応募・⼊社のきっかけは？

新卒採用の就職活動で、大学で学んだ経済や会計の知識を活かせる税理士または会計士事務所、かつ慣れ親しんだ福岡か北九州にある企業を志望していました。アップパートナーズの求人を見つけた際に、お客様のお悩みを、グループとして多角的にサポートできる会社であることを知り、幅広く学べそうだと感じてエントリーしました。

現在どのチームに所属し、どのような業務を担当していますか？

福岡博多本部の業務部1課の中のインチームに所属しています。インチームは2020年頃にできた比較的新しいチームで、月次資料の作成や決算処理など、主に社内で作業する業務を行っています。私は通常業務のほかに、インチームのリーダー的立ち位置でメンバーの管理や指導、業務のサポートなども担当しています。

入社・転職してよかったことは？

新卒入社なので転職経験はなく、産休・育休期間を含めて今年で8年目になります。居心地がよく働きやすい環境なので、今後も仕事と家庭を両立しながら、アップパートナーズで長く働いていきたいと思っています。

入社前後のギャップがあれば教えてください。

一番大きなギャップを感じたのは業務についてです。簿記を取得していましたが、実務ではより高度な税務的知識が必要で、想像していたよりも覚えるべきことが多いことに驚かされました。また、会社の規模感についてあまり意識していませんでしたが、ほかのオフィスも交えた年度末報告会や忘年会の時にたくさんのスタッフを目の当たりにして、「こんなに大きい事務所だったんだ」と改めて実感しましたね（笑）。

仕事のやりがいは？

産休前はシニアアソシエイトだったので、元々はお客様への報告業務も担当していました。ただ、私は数ある仕事の中でも、月次や決算の業務が好きでした。「できれば、月次や決算の仕事に注力したい」と会社に希望していたところ、インチームが発足されて、リーダーを任せていただいたんです。当初は、シニアアソシエイトとして報告業務もしつつも、税理士事務所未経験のパートの方への指導係のような立ち位置でしたね。お客様や社内の担当者へ提出する資料づくりも、報告業務の経験が生きていると思います。好きな仕事ができているので、モチベーションも高く、やりがいをもって取り組めていますね。
また、日々の入力業務のほかに、決算の申告や法人設立、銀行の融資を受けるための計画書作成など、新しい業務をどんどん任せてもらえることにもやりがいを感じています。

今後のご自身の展望、目指したいことを教えてください。

インチームの管理・運営を任されているので、インチームの評価を高めることを目指したいです。インチームはお客様と接する機会が少ないため、報奨金につながる提案業務などはできませんが、社内評価を上げるための努力を続けていきたいと思います。また、税制は目まぐるしく変わっていくため、今は追いつくことに必死ですが、朝の勉強会なども活用しながら、効率的に育休中・育休明けの改正内容をキャッチアップしたいですね。
もちろん、今後も仕事と家庭の両立を叶えていきたいと思います。両立の秘訣は、ひとりで抱え込まず、お願いできることはお任せすること。会社でも家庭でもいえることですが、1日の時間には限りがあるので、必要なときは周りに助けを求めるように意識しています。インチームには子育て中の方も多いので、これからもお互いに助け合えるチームづくりに貢献していきたいです。

オフにはどのように過ごしていますか？

週末は、娘と2人で買い物や公園に遊びに行くことが多いですね。夫は土日休みの仕事ではないので家族3人で出かけられる機会は少ないのですが、その分、家での時間を大切にしています。
夫が休みの日は、会社帰りにゆっくりさせてもらうこともあります。平日は時間との闘いです（笑）。16時に退社して保育園に子どもを迎えに行き、ご飯を用意してお風呂に入れ、寝かしつけるまで大忙しですね。娘との時間を作るために毎日定時に帰れるように頑張りつつも、つかの間の自由時間を楽しんでいます。

所属オフィスの魅力はどんなところですか？オフィスの雰囲気と併せて教えてください。

福岡博多本部は、誰にでも話しかけやすい雰囲気ですね。分からないことを質問すると、所長でも部長でも、手を止めて丁寧に説明してくださいます。また、会社にはお子さんがいる方も多く、ちょっとした悩み相談ができるのが嬉しいです。
あとは、自分の仕事をきちんとこなしていれば、有休やフレックスでプライベートの時間を自由に作れるのも魅力です。今はインチームの管理も任されているので、フル在宅ではなく時短勤務を選んでいますが、子どもが熱を出したときなどに調整が利きやすくて助かっています。不安を感じずに産休・育休から復帰できたのは、時短勤務や在宅勤務、働き方を自由に選択できる体制があるおかげだと思っています。

これまでの私のキャリア

  1. 2016年

    新卒で入社

  2. 2017年

    社内昇格試験合格（アソシエイト）

  3. 2019年

    社内昇格試験合格（シニアアソシエイト）

  4. 2020年

    インチーム発足

    インチームのリーダーをしつつ、お客様の報告業務も行う

  5. 2022年

    産休・育休取得

  6. 2023年

    マイスターとして復帰

    育休前と変わらず、インチームリーダーとして復帰（お客様の報告業務はなし）

瀧本 佳奈栄さんの一日に密着

  1. 9:00

    出勤

    ・メールやチャットの返信
    ・1日のスケジュール確認

  2. 10:00

    全体とインチームで朝礼

  3. 10:30

    担当するお客様の月次・決算業務

  4. 12:00

    昼休み

  5. 13:00

    月次・決算作業

  6. 16:00

    退勤

メッセージ

新卒・未経験から入社する人も多く、働くママさんもたくさんいて働きやすい職場です。出産後も比較的自分のペースで働けるので、私自身は仕事を通じて社会に関われることに喜びを感じています。税理士事務所での業務には専門知識が必要ですが、地道にコツコツ勉強していけばスムーズにこなせるようになると思いますよ。働き方の自由度が高く、仕事と家庭を両立しながらキャリアプランを描ける会社なので、興味がある方はぜひ一緒に働きましょう！

所属オフィスの情報は
こちら

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