応募・入社したきっかけは？

前職は個人の税理士事務所で、約20年間勤務していました。転職を決めた理由は、新しい環境でさらなる飛躍を遂げたいという気持ちが高まったためです。当時の職場で、成長に限界を感じていたこともあり、40歳の頃に「飛び立つなら今だ！」と転職を決意しました。
転職サイトで見つけたアップパートナーズは、前職で培った知識を活かせるうえ、幅広い分野に精通した事務所で、自己のスキルアップが叶う場だと感じました。また、採用特設サイトに、特定の人が優遇される風土はなく、それぞれの力に応じて適正に評価する組織体制であることなどが明記されていたことに強いインパクトを受け、「ここしかない！」と思い、入社を志望しました。

現在どのチームに所属し、どのような業務を担当していますか？

佐賀中央オフィスの業務部に所属しており、2024年の1月にスーパーバイザーに昇格しました。現在は、お客様への月次報告や節税対策のご提案業務に加え、チームメンバーの管理・育成にも携わっています。メンバーの意見を吸い上げ、仕事でつまずいたり悩んだりしているときにケアするなど、親身にサポートすることが私の役目だと認識しています。上長と後輩をつなぐ中間的な立ち位置で、コミュニケーションが円滑に進むよう努めています。

入社・転職してよかったことは？

職歴だけでいえばベテランの域ですが、前職より業務規模が大きいアップパートナーズでは未経験分野に出会う機会がよくあります。役職が上がるにつれ、担う業務の難度も上がるため、苦戦することも多々ありますが、私にとっては心地よい刺激で、充実した毎日を送ることができていますね。
また、報奨金制度があり、自身の能力や仕事内容が評価されやすい環境にも満足しています。給与以外に報奨金が振り込まれるため、最初は妻も「もらっていいの？」と驚いていました（笑）。前職にはなかった制度に家族も喜んでいて、今まで以上に応援してくれるようになり、私自身のモチベーションアップにもつながっています。

入社前後のギャップがあれば教えてください。

以前の事務所では、入力から決算までは一人の担当者が行い、最終的に税理士資格をもつ所長が申告業務を行なっていました。同じような体制の税理士事務所が多い中で、アップパートナーズでは入力、報告、決算業務がすべて分業されていて、前職との大きなギャップを感じましたね。
それぞれのスキルに合う仕事に専念できるのは、効率的な体制だと思います。私自身も、報告・提案業務に集中できる環境だからこそ、幅広い業種のお客様を担当して経験値を上げることができていると感じています。

仕事のやりがいは？

組織再編や事業承継など高度税務にも携われる環境になり、大きなやりがいを感じています。
やりがいのある仕事を任せてもらえるようになるには、税務・会計知識の網羅的な習得が必要です。毎朝開催される30分の勉強会は知識をブラッシュアップできる良い機会で、さらに、講師を務めることも増えてきて、理解度がより深まっていることを感じます。
この仕事は、知識や経験が増えれば増えるほどお客様に貢献できるようになり、感謝されるようになります。身につけた知識は自身の日常生活に役立てることもできるので、学び続けることを大切にしていきたいですね。

今後のご自身の展望、目指したいことを教えてください。

入社後に設定した目標どおり、順調に昇格試験をクリアしてきました。この先も現状に満足せずに、さらに経験を積んで、アシスタントマネジャー、マネジャーと上を目指していきたいですね。
また、引き続き、スタッフが働きやすい職場環境を追求していきたいと思っています。私にとって一番悲しいのは退職者が出てしまうこと。お客様から信頼を得るために努力することはもちろんですが、後輩・同僚の良き相談役となり、調整役として職場のより良い雰囲気づくりに貢献できる上司になることを目指します。

オフにはどのように過ごしていますか？

「休みの日はパソコンを開かない」と決めています。まれに、緊急な用事でお客様対応をすることもありますが、基本は家で3人の子どもたちと遊んだりしてゆっくり過ごしていますね。また、子どもたちがダンスを習っていて、私が送り迎えを担当しています。ダンスレッスンは見学するだけでもおもしろく、子どもたちの上達していく姿を見守ることが、今、一番の楽しみになっています。

所属オフィスの好きなところはどんなところですか？オフィスの雰囲気と併せて教えてください。

佐賀中央オフィスの雰囲気はとても良く、若い人が多いこともあり、明るいですね。いつもはみんな淡々と仕事をしていますが、お昼休みはワイワイしています。月の半ばくらいから月次報告で外出するスタッフが多くなるため、社内にいるときはみんなで賑やかに過ごしている印象です。支社長の南里と昼食に出かけることもあり、上長との距離が近い職場だなと常々感じています。もちろん仕事においても相談しやすく、困ったことがあればいつでも相談に乗ってもらえます。的確なアドバイスで、とても心強く思っていますね。年に数回程度の社内で飲み会もあり、職場以外でも楽しい時間を共有しています。

これまでの私のキャリア

  1. 2022年

    入社

    シニアアソシエイトと同階級の「みなしシニアアソシエイト」として入社

  2. 2023年

    昇格試験合格（シニアアソシエイト）

  3. 2024年

    スーパーバイザーに昇格

古賀 聡さんの一日に密着

外出がある日

  1. 8:30

    出勤・勉強会

  2. 9:30

    朝礼

    ・チームメンバーのスケジュール共有
    ・業務量の把握
    ・所内提出物の確認等

  3. 10:00

    顧問先訪問

    一般業のお客様などに月次訪問・報告、決算報告・提案など

  4. 12:00

    昼休み

  5. 13:00

    顧問先訪問

    一般業のお客様の現地監査

  6. 17:00

    帰社

    ・報告資料等作成

  7. 18:00

    顧問先訪問

    内科医院にて月次報告・提案

  8. 20:00

    直帰

所内業務が多い日

  1. 8:30

    出勤・勉強会

  2. 9:30

    朝礼

    ・チームメンバーのスケジュール共有
    ・業務量の把握
    ・所内提出物の確認等

  3. 10:00

    決算申告業務

  4. 12:00

    昼休み

  5. 13:00

    所内業務

    ・決算申告業務
    ・各種資料作成
    ・お客様訪問準備（報告書チェック）
    ・チーム内の面談など

  6. 18:00

    退勤

メッセージ

「西日本最大級の税理士法人」と聞くと、応募をためらう方もいるかもしれません。私も入社前に少し躊躇しましたが、実際は未経験者もなじみやすい職場です。学習機会も多いので、ものすごいスピードで成長している後輩がたくさんいます。 また、福利厚生やフレックスタイムなどの制度も充実していて、バランスよく働ける職場環境です。学歴や経験、資格の有無は問われませんので、ぜひご応募ください。

所属オフィスの情報は
こちら

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